Microsoft में 60 हजार कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का विकल्प, भारत भी शामिल

भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा के पात्र कर्मचारियों को मिलेगा विकल्प

दिसंबर की शुरुआत तक फैसला लेने की समयसीमा, 31 दिसंबर 2026 को नौकरी छोड़ने की व्यवस्था

Munadi Live Desk: दुनिया की प्रमुख टेक्नोलॉजी कंपनियों में शामिल Microsoft ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने की नई योजना पेश की है। कंपनी के इस Voluntary Exit Offer (VEO) के तहत करीब 60,000 कर्मचारी पात्र हो सकते हैं। यह विकल्प भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा में चुनिंदा विभागों के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध होगा। यह फैसला ऐसे समय में आया है, जब Microsoft आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), क्लाउड कंप्यूटिंग और डेटा सेंटर इंफ्रास्ट्रक्चर पर बड़े पैमाने पर निवेश कर रही है। कंपनी के अनुसार, इस योजना का उद्देश्य कर्मचारियों को वित्तीय सहायता और करियर संबंधी संसाधनों के साथ स्वेच्छा से बाहर जाने का विकल्प देना है।

किन देशों के कर्मचारी ले सकेंगे योजना का लाभ?
Microsoft की आधिकारिक घोषणा के मुताबिक, Voluntary Exit Offer भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा में भाग लेने वाले संगठनों के पात्र कर्मचारियों के लिए है। यह योजना कंपनी के सभी कर्मचारियों पर लागू नहीं होगी। पात्रता संबंधित विभाग, संगठन की जरूरतों और कर्मचारियों के आंतरिक स्तर पर निर्भर करेगी। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी के वैश्विक कार्यबल में लगभग 2.23 लाख कर्मचारी हैं। इनमें से करीब 60,000 कर्मचारियों को इस स्वैच्छिक निकास योजना के लिए पात्र बताया गया है। इसका अर्थ यह नहीं है कि सभी 60,000 कर्मचारी नौकरी छोड़ देंगे। योजना स्वीकार करने वाले कर्मचारियों की वास्तविक संख्या अभी स्पष्ट नहीं है।

दिसंबर तक लेना होगा फैसला
रिपोर्टों के मुताबिक, पात्र कर्मचारियों को दिसंबर की शुरुआत तक यह तय करना होगा कि वे इस प्रस्ताव को स्वीकार करना चाहते हैं या नहीं। भारत में पात्र कर्मचारियों के लिए 1 दिसंबर 2026 की समयसीमा बताई गई है। प्रस्ताव स्वीकार करने वाले कर्मचारियों की नौकरी 31 दिसंबर 2026 को समाप्त होने की जानकारी भी रिपोर्टों में दी गई है। कंपनी की मुख्य जन अधिकारी एमी कोलमैन ने कहा कि यह योजना उन कर्मचारियों को सहायता के साथ Microsoft से बाहर करियर का अगला कदम चुनने का अवसर देती है, जो कंपनी के बाहर नए अवसरों पर विचार कर रहे हैं। Microsoft ने पात्र कर्मचारियों को व्यक्तिगत ऑफर की जानकारी ईमेल के जरिए देने की बात कही है। वित्तीय सहायता और करियर प्लानिंग से संबंधित शर्तें कर्मचारियों को दिए जाने वाले प्रस्ताव के अनुसार होंगी।

AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर बढ़ता निवेश बना अहम संदर्भ
Microsoft AI सेवाओं की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए डेटा सेंटर, कंप्यूटिंग क्षमता और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर भारी निवेश कर रही है। इस क्षेत्र में बढ़ते खर्च के बीच कंपनी के लिए पूंजी का प्रभावी इस्तेमाल और संगठन की जरूरतों के अनुरूप कार्यबल का प्रबंधन भी महत्वपूर्ण हो गया है। हालांकि, Microsoft ने अपनी आधिकारिक घोषणा में यह नहीं कहा है कि सभी पात्र कर्मचारियों को नौकरी छोड़नी ही होगी। कंपनी ने इसे स्वैच्छिक योजना बताया है, जिससे कर्मचारियों को अपना अगला करियर कदम चुनने में सहायता मिल सकती है।

किन विभागों के कर्मचारी हो सकते हैं पात्र?
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, AI Experiences, Copilot, Finance, Human Resources, Xbox और Windows + Devices जैसे कुछ संगठन इस योजना में शामिल हैं। वहीं, कुछ विभागों और टीमों को इससे बाहर रखा गया है। पात्रता कंपनी के संबंधित संगठन और आंतरिक नियमों पर निर्भर करेगी। इसलिए Microsoft के हर कर्मचारी को यह ऑफर मिलने की बात सही नहीं होगी। कर्मचारियों को अपनी पात्रता और प्रस्ताव की शर्तों के लिए कंपनी की आधिकारिक सूचना देखनी होगी।

पहले भी स्वैच्छिक निकास योजना ला चुकी है कंपनी
Microsoft ने इससे पहले भी कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम पेश किया था। नई Voluntary Exit Offer योजना उससे अलग है और अधिक व्यापक पात्र कर्मचारी समूह तक पहुंचती है। कंपनी का कहना है कि अलग-अलग संगठनों की जरूरतों के अनुसार कर्मचारियों के लिए विकल्प तय किए जा रहे हैं।

क्या यह बड़े पैमाने पर छंटनी है?
इस योजना को सामान्य छंटनी से अलग समझना जरूरी है। Microsoft ने इसे स्वैच्छिक निकास प्रस्ताव के रूप में पेश किया है। कर्मचारियों को इसे स्वीकार करने या कंपनी में बने रहने का विकल्प दिया जा रहा है, बशर्ते वे संबंधित पात्रता और शर्तों को पूरा करते हों। अभी यह स्पष्ट नहीं है कि कितने कर्मचारी इस प्रस्ताव को स्वीकार करेंगे। इसलिए 60,000 कर्मचारियों की नौकरी समाप्त होने की बात कहना भ्रामक होगा। उपलब्ध जानकारी के अनुसार, यह पात्र कर्मचारियों की अनुमानित संख्या है, न कि नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की निश्चित संख्या। Microsoft की नई योजना AI पर बढ़ते निवेश और कार्यबल में बदलाव के दौर में सामने आई है। भारत समेत चार देशों में पात्र कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से कंपनी छोड़ने का विकल्प दिया जा रहा है। योजना का वास्तविक असर इस बात पर निर्भर करेगा कि कितने कर्मचारी प्रस्ताव स्वीकार करते हैं।

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