संगठनात्मक दक्षता और पारदर्शिता पर जोर

रांची: सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड (CCL) ने मानव संसाधन प्रबंधन को अधिक आधुनिक, पारदर्शी और तकनीक आधारित बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल की है। सीसीएल के मानव संसाधन विकास (HRD) विभाग द्वारा मैनेजमेंट ट्रेनिंग सेंटर (MTC) में SAP/ERP के ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट (HCM) मॉड्यूल पर एक दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया गया। इस प्रशिक्षण में सीसीएल मुख्यालय और विभिन्न क्षेत्रों से आए लगभग 70 नोडल अधिकारियों एवं संबंधित सहायक कर्मचारियों ने भाग लिया। कार्यक्रम का उद्देश्य अधिकारियों को डिजिटल मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली की कार्यप्रणाली से परिचित कराना और संगठन की कार्यक्षमता को और बेहतर बनाना था।

वरिष्ठ अधिकारियों ने किया कार्यक्रम का उद्घाटन
प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्घाटन महाप्रबंधक (ईई) एस. के. ठाकुर, महाप्रबंधक (एचआरडी) एम. एफ. हक तथा विभागाध्यक्ष (औद्योगिक संबंध) पल्लब चक्रवर्ती की उपस्थिति में किया गया। कार्यक्रम के तकनीकी सत्र का संचालन कोल इंडिया लिमिटेड के वरिष्ठ प्रबंधक (मानव संसाधन) अशोक पाल ने किया। उन्होंने प्रतिभागियों को SAP/ERP के HCM मॉड्यूल की विभिन्न प्रक्रियाओं और इसके व्यावहारिक उपयोग की विस्तृत जानकारी दी।

क्षमता विकास पर CCL का विशेष जोर
प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए महाप्रबंधक (एचआरडी) एम. एफ. हक ने कहा कि बदलते कार्य परिवेश में डिजिटल तकनीकों का प्रभावी उपयोग समय की आवश्यकता है। उन्होंने बताया कि सीसीएल का एचआरडी विभाग अधिकारियों और कर्मचारियों की क्षमता वृद्धि, कौशल विकास और प्रणाली सुधार के लिए नियमित रूप से ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता रहेगा। उन्होंने कहा कि आधुनिक तकनीक आधारित प्रशिक्षण से संगठन की कार्यकुशलता बढ़ाने के साथ-साथ कर्मचारियों की दक्षता में भी उल्लेखनीय सुधार होगा।

पारदर्शिता और समयबद्ध कार्य निष्पादन पर जोर
अपने संबोधन में महाप्रबंधक (ईई) एस. के. ठाकुर ने कहा कि किसी भी बड़े सार्वजनिक उपक्रम में कार्यों की पारदर्शिता, जवाबदेही और समयबद्ध निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों का नियमित प्रशिक्षण अत्यंत आवश्यक है। उन्होंने कहा कि SAP/ERP जैसी आधुनिक डिजिटल प्रणालियां प्रशासनिक प्रक्रियाओं को अधिक प्रभावी और सुव्यवस्थित बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

लाइव डेमो से समझाई गई कार्यप्रणाली
प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों को लाइव डेमो, व्यावहारिक उदाहरणों और संवादात्मक सत्रों के माध्यम से HCM मॉड्यूल की कार्यप्रणाली समझाई गई। विशेषज्ञों ने कर्मचारियों के डेटा प्रबंधन, सेवा अभिलेख, मानव संसाधन प्रक्रियाओं के डिजिटलीकरण और ERP प्रणाली के प्रभावी उपयोग से जुड़े विभिन्न पहलुओं पर विस्तार से जानकारी दी। प्रतिभागियों ने भी प्रशिक्षण के दौरान अपनी जिज्ञासाओं का समाधान कराया और तकनीकी विषयों पर चर्चा की।

डिजिटल परिवर्तन की दिशा में महत्वपूर्ण कदम
सीसीएल का यह प्रशिक्षण कार्यक्रम डिजिटल परिवर्तन (Digital Transformation) की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है। कंपनी का उद्देश्य आधुनिक तकनीकों के माध्यम से मानव संसाधन प्रबंधन को अधिक सरल, पारदर्शी और कुशल बनाना है, ताकि कर्मचारियों को बेहतर सेवाएं उपलब्ध कराई जा सकें और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में गति लाई जा सके।

सीसीएल द्वारा आयोजित SAP/ERP HCM मॉड्यूल प्रशिक्षण कार्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन के डिजिटलीकरण और क्षमता विकास की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है। इस प्रकार के प्रशिक्षण से अधिकारियों की तकनीकी दक्षता बढ़ेगी, प्रशासनिक प्रक्रियाएं अधिक पारदर्शी होंगी और संगठन की कार्यक्षमता को नई गति मिलेगी।